Dynamiser le fonctionnement des équipes internationales ...
- Eviter perte de temps et blocages en faisant fonctionner les équipes
multiculturelles de façon efficace
- Aider tous types de services internationaux à capitaliser sur les "best
practices"
- Amener les groupes projet à répondre aux objectifs fixés par la direction
- Aider à contruire des relations solides avec des partenaires étrangers
(clients, agents commerciaux ou imporateurs)
- Faciliter la communication interculturelle en entreprise
- Réaliser des diagnostics d'efficacité de tout service international
- Adapter la communication d'entreprise à des univers culturels différents
- Construire une communication envers les salariés qui tienne compte des
sensibilités différentes (chartes éthiques, stratégie d'entreprise, etc.)