Alcuni esempi d'interventi - Organizziamo delle diagnosi d'efficacia di servizi internazionali. - Costruiamo dei referenziali con le squadre creando delle sinergie e impostando delle "buone prattiche". - Animiamo delle tavole rotonde con clienti, commerciali o importatori, e impostiamo delle strategie per raggiungere degli obbiettivi concreti. - Durante la creazione di nuove filiali, assistiamo i dirigenti nel risolvere i problemi d'incrocio di culture e nel evitare le incomprensioni. - Sperimentiamo l'accessibilità socio-culturale di un concetto (prodotto) ideato in un paese, per assicurarne il lancio positivo su altri mercati. - Sviluppiamo dei programmi adeguati di appropriazione dei valori della società di origine, identificando i rischi di resistenze culturale a monte. - Aiutiamo e formiamo i manager a gestire i progetti in modo trasversale per una maggiore efficacia nel coordinamento delle azioni. - Attuiamo un bilancio interculturale e psicosociale durante l'avviamento di una nuova direzione. - Elaboriamo e attuiamo dei progetti di communicazione internazionale per creare una comprensione migliore dei messaggi pur mantenendo la coerenza. - Serviamo di mediatori interculturali per creare ficucia. - Prepariamo i manager all'espatrio.
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